«Осы жылдың 10 айының қорытындысы бойынша мемлекеттік еңбек инспекторлары 5 300 тексеру жүргізіп, еңбек заңнамасын бұзудың 6 500 фактісін анықтады. Қазіргі таңда олардың 80%-ы жойылды. Ең көп құқықбұзушылықтар – 5 мыңнан астам жағдай (80%) еңбек қатынастары саласына тиесілі. Атап айтқанда, еңбекақының уақытылы және толық көлемде төленбеуі, еңбек шарттарын рәсімдеу және тоқтату тәртібінің сақталмауы, сондай-ақ қызметкерлердің демалыс алу және жұмыстан босату кезіндегі кепілдіктерінің бұзылуы жиі кездеседі. Қалған 1 мың бұзушылық (18%) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелеріне байланысты. Негізгі проблемалар: қажетті арнайы киім мен жеке қорғаныс құралдарының болмауы, техника қауіпсіздігі талаптары мен нұсқаулықтардың сақталмауы, сондай-ақ өндірістегі жазатайым оқиғаларды уақытылы тергемеу немесе оларды жасыру. Жұмыс берушілерге 3 369 міндетті ұйғарым беріліп, 428 млн теңгеден астам сомаға әкімшілік айыппұлдар салынды», – деді Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің төрағасы.
Жыл басынан бері еңбекақы бойынша 2 млрд теңгеден астам берешек анықталды. Мемлекеттік инспекторлар оның 86%-ын өндіріп берді. Бақылау шараларының нәтижесінде шамамен 50 мың жұмыскердің құқықтары қорғалды.